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Entradas Etiquetadas ‘ODR’

Resolución 129/7 - 10hrs homologadas para el Programa Ser Mediador

Martes, 14 de Marzo de 2017

El Programa Internacional de Mediación “Ser Mediador” ha obtenido el aval de la Dirección de Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos de la Pcia. de Buenos Aires para homologar 10hrs de capacitación continua

Compartimos la resolución 129/17 y los esperamos en este evento sin precedentes!

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Conferencia Online no Arancelada con Javier Alés Sioli - “SER Y SENTIRSE MEDIADOR”

Viernes, 3 de Febrero de 2017

Evento on-line no arancelado

SER Y SENTIRSE MEDIADOR por Javier Alés Sioli

19 de abril 2017

14:30 hrs Argentina | 11:30 hrs México | 19:30 hrs España

Organizan: FIMEP | ODR Latinoamerica

Cupos limitados. Vacantes prioritarias a Miembros FIMEP registrados en ODRLA y Miembros Premium ODRLA 2017

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Congreso ODR 2017 en París

Miércoles, 1 de Febrero de 2017

Ya se está organizando el Congreso Internacional ODR 2017 “Igualdad en el acceso a la Información y la Justicia”

Alberto Elisavetksy participará representando a www.simediar.com y a www.odrlatinoamerica.com

El próximo Foro Mundial 2017 sobre Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Resolución de Conflictos se desarrollará en París el próximo mes de Junio. Organizan la UNESCO, la Corte Internacional de Arbitraje y ODR.INFO

El tema central será “Acceso Igualitario a la Información y Justicia , Resolución de Conflictos en Línea”

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Beneficio para los miembros de Odr Latinoamerica 10% de descuento para las conferencias de Marzo en España

Martes, 27 de Diciembre de 2016

Beneficio para los miembros de Odr Latinoamerica 10% de descuento para las conferencias de Marzo en España Madrid & Barcelona, Folger Fariña, para participacion por medio de internet en vivo y con acceso posterior a las grabaciones ver en la pagina web www.conferenciafolger-fariña.es en el angulo superior derecho encontraran nuestro acceso exclusivo para miembros!

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Homologación de Di.M.A.R.C. Córdoba para la Conferencia de Joseph P. Folger “Mediación Transformativa”

Martes, 20 de Diciembre de 2016

Con sumo agrado compartimos con uds. la resolución de Di.M.A.R.C. Córdoba homologando la Conferencia Online de del destacado Profesor Joseph P. Folger

Expediente N° 0491-019996/2015

Estimados

De mi mayor consideración:

Tengo el agrado de dirigirme a Ud. a fin de comunicarle las  Resolucion dictadas por esta Dirección con relación al Expediente de referencia, Resolución N° 094/2016 que adjunto respectivamente: “Córdoba, 13 de diciembre de 2016. Y VISTOS  Y CONSIDERANDO… RESUELVO: 1º.    HOMOLÓGASE la Conferencia “Mediación Transformativa: fundamentos de la Práctica”, organizada por ORD Latinoamérica, la cual estuvo a cargo del destacado Profesor Joseph P. Folger, y se desarrolló bajo la modalidad a distancia el día lunes 22 de noviembre del corriente año, con una carga horaria total de dos horas.​….”

Fdo: Cra. María Débora Fortuna (Directora- Dirección de Métodos Alternativos para la Resolución de Conflictos. Ministerio de Justicia- Prov. de Cba).”,

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CURSO ONLINE | Experto Universitario en Solución de Conflictos | Universidad de las Palmas de Gran Canaria

Lunes, 18 de Julio de 2016

Experto Universitario en Solución de Conflictos | Universidad de las Palmas de Gran Canaria

Curso Online a desarrollarse entre el 3 de octubre 2016 y el 2 de mayo 2017

Alberto Elisavetksy, director de ODR Latinoamérica, es uno de los Docentes capacitadores del curso de posgrado.

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ODR 2016 - Día 1 - Peace Palace, Corte Internacional de La Haya, Holanda

Lunes, 23 de Mayo de 2016

ODR 2016

Alberto Elisavetsky en el día 1 de ODR 2016, la 15ava conferencia anual sobre Resolución de Disputas en Línea (Online Dispute Resolution - ODR) en el Peace Palace, Corte Internacional de La Haya, Holanda.

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Crónica de Mediación Sevillana | Foro Internacional de Mediadores Profesionales 2016

Jueves, 10 de Marzo de 2016

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España ha sido sede de un encuentro internacional de profesionales en mediación: el Foro Internacional de Mediadores Profesionales Sevilla 2016!

Llevado a cabo en el Campus de Sevilla de la Universidad Loyola Andalucía los días 9, 10 y 11 de marzo bajo la dirección de Javier Alés Sioli, aquí haremos un recorrido por los eventos en los que participaron Alberto Elisavetsky y Alicia Millán, nuestros expertos en mediación, TIC y resolución de conflictos.

7 de marzo

Maravillosa experiencia académica en la Maestria de Mediación en Universidad de Loyola Sevilla con Javier Ales Sioli

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Javier Alés Sioli: “Compartir un taller con Alberto Elisavetsky un lujo absoluto esta tarde. Aprendemos a mirar sin barreras a las ODR gracias Alberto”.

8 de marzo

Alberto Elisavetsky: “Mañana Miércoles 9 de Marzo comienza el Foro Internacional de Mediadores Profesionales 2016 liderado pr mi amigo Javier Ales Sioli, tendré el honor de disertar en una plenaria por la tarde de 18 a 20 hs sobre Nuevas Tecnologías & Resolución de Conflictos en nombre de Odr Latinoamerica, el evento tiene sus cupos agotados, un hurra por la Escuela Sevillana de Mediación.”

9 de marzo

Javier Alés Sioli: “Todo empezó a las 10….muchas gracias por la confianza y a disfrutar….3 DÍAS. ..SEVILLA MEDIADORA”

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18:30 hrs: Presentación de Alberto Elisavetksy en representación de ODR Latinoamerica “Nuevas Tecnologías aplicadas a la Resolución de Conflictos”

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Inmaculada Vázquez Flaquer: “Magnifica ponencia de Alberto Elisavetsky sobre las nuevas tecnologías en la resolución de conflictos.”

Foro Internacional de Mediadores Profesionales: “Una interesantísima tarde con el profesor Alberto Elisavetsky. Un viaje por la mediacion, reglada o no, en Mexico, Ecuador, Costa Rica, Brasil y como no Argentina.”
Una compañía inmejorable… Javier Ales Sioli, Alicia Millán, Inmaculada Vázquez Flaquer  y Juan Diego Mata Chacón


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Alicia Millán, Alberto Elisavetsky y Patricia Veracierto en el Foro.

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Alberto Elisavetsky: “En el Foro Internacional de Mediadores Profesionales de Sevilla con Patricia Veracierto luego de su brillante taller de comediacion familiar a distancia y Alicia Millan”

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Alicia Millan con su taller con plazas agotadas en el Foro Internacional de Mediadores Profesionales Sevilla 2016

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¡Gracias a todos por esta gran organización en pos de nuestra profesión!

Juntos seguimos construyendo oportunidades nuevas

Visitar la web del Foro

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Nuevo artículo: “La mediación a distancia como puente de inclusión social” por Alberto Elisavetsky

Miércoles, 17 de Febrero de 2016

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La mediación a distancia como puente de inclusión social

Por Alberto Elisavetsky*

Desde el año 2006 he estado investigando las características, posibilidades y limitaciones de los llamados “métodos de resolución de conflictos en línea” RDL.

El origen del análisis sobre la factibilidad de aplicación en la sociedad contemporánea de estos mecanismos se originó con un grupo de académicos en el año 1996 en Estados Unidos. Sus investigaciones se centraron en el desarrollo de las Online Dispute Resolution ODR, que en español denominamos RDL, bajo el liderazgo del profesor Ethan Katsh, creador del Centro Nacional de Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Resolución de Disputas de la Universidad de Massachusetts Amherst[1],

En septiembre del 2009 fui invitado durante el desarrollo de 9° Foro Mundial de ODR que se realizó en la Universidad de Haifa, Israel, a formar parte de ese avanzado y prestigioso grupo de estudio[2]. A raíz de esa experiencia, fui designado para organizar el 10° Foro Mundial de ODR en Buenos Aires, Argentina en el año 2010; único evento académico mundial sobre esta temática desarrollado hasta el presente en América Latina[3].

Hago este introito al solo efecto de legitimar con recorrido de investigación, experiencias, logros y fracasos, las opiniones que compartiré de aquí en más con usted, amable lector. Una de las cuestiones que encuentro centrales en este campo de trabajo es: ¿Qué beneficio social pueden obtener los involucrados en un proceso de mediación electrónica?

Comencemos por sus ventajas:

  • Conveniencia
  • Tiempo, lugar
  • Rápido, económico

Desventajas:

  • Requiere conocimientos de informática;
  • Equipos, Virus, Entrenamiento;
  • Las comunicaciones no son cara a cara;
  • Necesidad de adaptación a la legislación vigente en cada país, nacional, o estatal.

En lo que refiere a su aplicación en la práctica profesional y al uso efectivo de herramientas de ODR/RDL, me he encontrado a lo largo de estos diez años con una gran preocupación y desconfianza respecto de su utilización. También con una resistencia enorme a su evaluación en lo que respecta a su factibilidad de uso y a la incorporación de estos métodos en la práctica activa de la mediación. Esta actitud la podría resumir en la siguiente frase de Antonio Machado: “Todo lo que se ignora se desprecia”[4].

La resolución de conflictos en línea ha llegado para quedarse y aquí quiero hacer hincapié en que las plataformas profesionales (no estoy hablando de videoconferencias por SKYPE u otros programas amateurs gratuitos), hoy por hoy son de muy bajo costo y significan una implementación rápida y masiva. También son aquellas que cumplen con los requisitos indispensables de seguridad informática y de protección de las reuniones virtuales sincrónicas de mediación propiamente dichas.

Llegados a este punto, es menester detenerse en una problemática sociocultural importante: las barreras de inclusión. No me refiero a las personas que tienen fácil acceso a las últimas tecnologías de información y comunicación y que podrían rápidamente, superando la resistencia intelectual o emocional, entrenarse en la utilización de las RDL u ODR para su práctica profesional cotidiana. Mi interés se centra en aquellas personas que por razones sociales, económicas o de analfabetismo digital no pueden ser receptores de dichos servicios.

Lamentablemente, no es noticia que los más humildes muchas veces encuentran trabas en el acceso a la justicia. La discriminación, la falta de contención, recursos, o de asesoramiento, también son factores de incidencia en ello. Es ante todo para estos casos que los gobiernos deben ser los facilitadores y garantes de equidad, optando por métodos eficaces e inclusivos.

A modo de ejemplo, la implementación estatal de tecnología RDL podría permitirle a una señora humilde acercarse en su vecindario a una oficina de mediación que cuente con la tecnología necesaria para las mediaciones electrónicas. Evitemos el pensamiento de que se precisa una “mega computadora”. Se trata de tecnología simple y accesible, con las plataformas y los profesionales adecuados. En esas oficinas públicas, la señora estará acompañada por un comediador y podrá tener una reunión interactiva con, por ejemplo, su ex esposo que vive en otro estado o país. Él también estará acompañado por un comediador oficial, y la reunión permitirá resolver un conflicto sobre el régimen de visitas o alimentos.

Este modelo lo iniciamos en la provincia de Salta, Argentina, en el año 2012 con el apoyo de la entonces Ministra de Justicia, Dra. María Inés Diez y el Secretario de Métodos Participativos Dr. César Rodríguez Galíndez. El plan estuvo amparado por la resolución ministerial 118/12.

Tuve la satisfacción que se firmara un convenio con mi red social www.odrlatinoamerica.com para realizar un entrenamiento de manera presencial y virtual en habilidades tecnológicas y en mediación virtual a más de 120 mediadores del registro de esa provincia, entre ellos alrededor de 70 comunitarios que pudieron llevar el modelo a sus comunidades con tanto éxito que luego fue compartido con otras provincias de la Argentina.

A posteriori la provincia de Córdoba, Argentina, y su dirección de Métodos Participativos (Di.M.A.R.C.), bajo la Dirección de la Dra. Débora Fortuna, se sumó al recorrido de capacitación de formación en RDL/ODR de ODR Latinoamérica, homologando las horas por Resoluciones 083/2015 y 110/2015 para los mediadores de su registro. También a fines del año 2015 la Dirección de Mediación de la Provincia de Buenos Aires, Argentina, bajo la gestión del Dr. Ricardo Bracamonte, incorporó por primera vez la capacitación online en RDL/ODR. La misma se impartió como cursos homologados para la formación continua de profesionales de su registro; disposición n° 535/2015.

La posibilidad de resolver conflictos en línea, sea de manera sincrónica o asincrónica[5], amplía el margen de inclusión de los más carenciados en formas pacíficas y no judiciales de terminar disputas. Instalada como política pública y liderada por los gobiernos, las partes sin recursos económicos o con impedimentos físicos de traslado pueden beneficiarse a través del centro de mediación público de su comuna que opera con plataformas especializadas. Este servicio podrá utilizarse en los casos que lo permitan o lo requieran, sin que las partes deban dejar sus barrios o ciudades para traslados costosos de los que nadie se hace cargo.

He formado a los cybermediadores de la Escuela del Poder Judicial de Guanajuato, México, que dirige el Maestro Tobías García Tovar. En ese país ya se está trabajando, entre otros casos, con la mediación transfronteriza interactiva en el estado de Tamaulipas. Son mediaciones para personas con dificultades de documentación migratoria, por ejemplo, llevadas a cabo en el Centro de Mecanismos Alternativos para la Solución de Conflictos, bajo la Dirección de Dr. Roberto Montoya González. Los acuerdos no tienen status legal y no se puede imponer su ejecución; pero si las partes aceptan comunicarse en una sesión interactiva para zanjar un diferendo, es nuestra obligación ética como profesionales, así como también de los gobiernos, hacer posibles estos caminos. No está de más decir que un alto porcentaje llega a un acuerdo y cumple, aunque no podrá ser ejecutado.

Nuestro mundo tiene en este momento más de 7.500.000.000 millones de habitantes, de los cuales el 35% tienen acceso a Internet y el 85% acceso a telefonía celular. Estos datos nos confirman que un amplio espectro de la humanidad puede beneficiarse con la utilización de las RDL/ODR, sobre todo los más excluidos y necesitados. En eso consiste saber utilizar las nuevas tecnologías de la comunicación y la información para el bien público.

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*ALBERTO ELISAVETSKY - Director ODR Latinoamérica- Director SIMEDIAR – Director del Observatorio del Conflicto Social dependiente del Instituto del Conflicto de la Universidad Nacional de Tres de Febrero, Embajador de Paz Mil Milenios Unesco – Fellow del Center of New Technologies applied to the Resolution of Disputes en EE.UU (NCTDR).


[1] Para mayor información http://www.odr.info

[2]Para mayor información http://odr.info/elisavetsky/

[3]Para ver la presentación utilizada en el Foro Mundial del 2010: http://es.slideshare.net/tisisem/odr-2010-albertoelisavetsky

[4] Antonio Machado, 1875-1939. Poeta y prosista español, perteneciente al movimiento literario conocido como Generación del ‘98.

[5] Estos términos se corresponden a distintas características de las vías de comunicación, que pueden ser en tiempo real o en diferido. Una videoconferencia es un medio sincrónico, mientras que un intercambio de correos electrónicos es un medio asincrónico.

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Curso de Mediación a Distancia (online) | Organizan: ODR Costa Rica y Consultores para la Formación Intergral

Viernes, 12 de Febrero de 2016

Los invitamos al curso de “Mediación a Distancia” Charla organizada por ODR y CFI en colaboración académica con ODR Latinoamérica.

Con el expositor internacional y director de ODR Latinoamérica Dr. Alberto Elisavetsky a realizarse el martes 29 de marzo y jueves 31 de marzo del 2016 y conozca sobre las nuevas tendencias del uso de plataformas digitales para mediar y la manera de llevar a cabo una mediación online.

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