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Entradas Etiquetadas ‘Academia ODR LA’

LLEGA YOUSTICE A ESPAÑA “NO TE QUEDES AFUERA” - CONFERENCIA NO ARANCELADA

Jueves, 11 de Septiembre de 2014

youstice

Youstice, la primera aplicación global en línea para resolver reclamos de clientes anuncia  la expansión de sus operaciones comerciales a países de Europa

Los invitamos al lanzamiento de Youstice en Español en Vivo vía internet el día 7 de OCTUBRE de 2014 a las 17,00 Madrid, consulte su hora local aquí.

MAS INFORMACIÓN AQUÍ

Regístrese sin cargo para la conferencia virtual:AQUÍ

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BRASIL LANÇAMENTO YOUSTICE - SEM CUSTO

Jueves, 11 de Septiembre de 2014

youstice

Youstice, o primeiro aplicativo global on-line para resolver reclamações de clientes, anuncia a expansão de suas operações de negócios para o Brasil

Em junho 2014: Youstice, o primeiro aplicativo global on-line global para resolver reclamações de clientes, anunciou a expansão de suas operações de negócios para a América Latina. O serviço está disponível para as empresas desde 04 de setembro, incluindo os comerciantes de varejo e on-line, em Espanhol, Português e Inglês, entre outros idiomas.

A América Latina é uma das regiões-chave para o Youstice, devido ao desenvolvimento dinâmico dos negócios e o crescente potencial do comércio eletrônico. A joint venturerecém-lançada tem por objetivo aumentar a presença na região e oferecer novas alianças estratégicas entre os principais setores, incluindo o varejo.

Zbynek Loebl, fundador e CEO da Youstice diz: “Criei o Youstice para melhorar a comunicação entre compradores e vendedores, e para reduzir o número de reclamações feitas contra empresas de comércio todos os dias ao redor do mundo. Acredito que nos próximos meses as empresas latino-americanas também terão de incluir soluções inteligentes para clientes, como o nosso serviço para minimizar o risco de feedback negativo e de perda de clientes para os concorrentes. Graças à nossa parceria local com Alberto Elisavetsky, fundador e CEO do Simediar, seremos capazes de trazer muito mais empresas e oferecer soluções adaptadas às suas necessidades específicas. ”

Alberto Elisavetsky, líder especialista em resolução de disputas on-line, é também fundador e Diretor da ODR Latinoamerica, a maior rede social hispano-luso, sem fins lucrativos, dedicada ao estudo da articulação das Novas Tecnologias de Informação e Comunicação aplicadas à Resolução de Conflitos.

Ana Luiza Isoldi, mediadora e consultora em gestão de conflitos, sócia da ALGI Mediação Consultoria e Treinamentos, é também coordenadora do Grupo de Estudos de Mediação Empresarial Privada do Comitê Brasileiro de Arbitragem eDiretora da Comissão de Mediação da Ordem dos Advogados do Brasil-Jabaquara.

Vivien Lys Porto Ferreira da Silva, advogada especialista em contratos e mediadoraprivada atuante na negociação e gestão de conflitos na área empresarial e familiar, é também membro do Grupo de Estudos de Mediação Empresarial Privada do Comitê Brasileiro de Arbitragem, membro do Grupo de Direito Econômico e Regulatório da Associação Brasileira de Direito de Seguros e Professora do Curso de Especialização de Direito Contratual na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Em resposta a um número crescente de reclamações não resolvidas, feitas por clientes em todo o mundo, foi lançado o Youstice. O aplicativo permite que os clientes se comuniquem e negociem diretamente com as empresas, e o mais importante, recebam uma resposta rápida e resolvam seus problemas. As empresas podem perfeitamente gerenciar as reclamações em questão de horas e convertê-las em satisfação do cliente, uma vantagem sobre a concorrência, especialmente durante períodos de altas temporadas, como o Natal, férias ou datas comemorativas, quando um bom atendimento ao cliente leva a melhores vendas.

A conexão inteligente pode ser integrada no sistema on-line e facilmente operada pelo pessoal de atendimento ao cliente. Às empresas interessadas em experimentar, o Youstice é oferecido por um período de teste gratuito, após o qual eles podem escolher entre vários pacotes de assinatura, a partir do equivalente em moeda local de USD10 ao mês.

Youstice está disponível para empresas em todo o mundo, desde junho de 2014, com operação comercial ampliada para os Estados Unidos, América Latina, Alemanha, Reino Unido, República Checa e Eslováquia.

Para os mediadores brasileiros, o Youstice é uma excelente oportunidade de trabalho. A plataforma necessitará dos serviços de neutros quando a negociação direta entre o consumidor e a empresa for insuficiente para resolver a questão.

Youstice é “uma nova maneira de mediar on-line”.

Para mais informações sobre o Youstice, visite o site www.youstice.com, CEO blog, ou junte-se a eles no Facebook, Twitter, Google+, Simediar, Odr Latinoamerica,www.algimediacao.com.br. mail: alberto.elisavetsky@youstice.com

Convidamos você para o lançamento do Youstice em portuguese através da Internet em 14 de outubro de 2014, às 15hs horário do Rio de Janeiro, consulte aqui sua hora local.

Registre-se gratuitamente para a conferência virtual: AQUI

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COMO INCORPORAR LA MEDIACIÓN A DISTANCIA A SU PRÁCTICA PROFESIONAL y/o DE SERVICIOS

Miércoles, 30 de Abril de 2014
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COMO INCORPORAR LA MEDIACIÓN A DISTANCIA A SU PRÁCTICA PROFESIONAL y/o DE SERVICIOS

Hola, la incorporación de servicios de resolución de conflictos a distancia en organizaciones gubernamentales , centros institucionales, empresas u oferentes individuales es una tarea relativamente  sencilla, pero requiere la incorporación de conocimientos básicos vinculados con la determinación de las herramientas necesarias para poder brindarlos, como así también con las habilidades para operarlos adecuadamente.

Curso diseñado por el Dr. Alberto Elisavetsky curriculum vitae
Director de Online Dispute Resolution Latinoamérica www.odrlatinoamerica.com, red social hispanoparlante líder en la Articulación de las Nuevas Tecnologías de Información & Comunicación con la Resolución de Conflictos.

CERTIFICA

PUNTOS CLAVES

Estudiar  la terminología utilizada para la prestación de servicios de resolución de conflictos a distancia.

Incorporar los saberes básicos requeridos para la administración, gestión & transformación de conflictos en la nube.

Conocer  las plataformas disponibles para incorporar servicios virtuales a su actividad habitual en la resolución de conflictos.

Comprender como desarrollar un área de resolución de conflictos a distancia, dentro de las organizaciones donde me desempeño, o en mi actividad privada con mis clientes presentes o potenciales.

FORMATO DEL CURSO

  • 3 clases en vivo e interactivas vía Internet (webminarios)
  • Acceso a las grabaciones de las clases
  • Entrega de los materiales
  • Facilitación de contacto con los potenciales proveedores de los distintos servicios
  • 1 reunión individual virtual de 1 hora, a posteriori de la finalización del curso con el docente para consultas sobre la temática & soporte & retroalimentación en el análisis de los costos requeridos para su proyecto.(sin cargo)

QUIENES PUEDEN PARTICIPAR

Funcionarios de gobiernos nacionales, provinciales o municipales que deseen incorporar los procesos de resolución de conflictos a distancia en sus aéreas de acción a efectos de contribuir a la paz social facilitando más y mejores beneficios a sus ciudadanos

Mediadores, negociadores, conciliadores & facilitadores, que deseen ampliar su campo de acción, llegando a usuarios de sus servicios, imposibles de acceder físicamente, por razones de tiempo & costos.

Estudiantes de resolución de conflictos interesados en comprender el amplio mundo de la Resolución Electrónica de Disputas / Online Dispute Resolution. ( RED/ODR)

DÍAS DE CURSADA

Miércoles 4, 11 y 18 de Junio de 19 a 20,15 hs Argentina - OTROS PAISES VER HORARIO AQUÍ

ARANCELES

  • ARGENTINA - Arancel general $800
  • OTROS PAÍSES - Arancel general U$S 100

Pago temprano hasta 15 de Mayo  50% off

Pago temprano hasta 31 de Mayo  20% off

Miembros activos Academia ODRLA 25% off adicional

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REGISTRO ARGENTINA

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CATEDRA UNESCO - RESOLUCION INTERNACIONAL DE CONFLICTOS Y CONTRUCCION DE PAZ

Jueves, 10 de Abril de 2014
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Mediación en línea y cyberjusticia

Martes, 18 de Marzo de 2014
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Mediación en línea y cyberjusticia


andres-vazquez-lopez

Por Andrés Vázquez López, experto en mediación electrónica y ODR

En abril del pasado año el Gobierno de Salta (Argentina) puso en marcha una plataforma virtual que permite ampliar las posibilidades de mediación a distancia y brindar un nuevo servicio de asesoramiento jurídico en línea a partir del convenio firmado entre el Ministerio de Justicia y ODR Latinoamérica (1), que dirige el profesor Alberto Elisavetsky, en el que se buscaba profundizar en la mediación a distancia a partir de la investigación, asistencia técnica y capacitación de mediadores en la articulación de las nuevas tecnologías de la comunicación y de la información aplicadas a la resolución pacífica de conflictos.

Un recurso, el de la de la incorporación de TIC a la resolución de conflictos, que como iniciativa parece tener continuidad en otros proyectos en el continente americano, y así el ministro de Justicia de British Columbia se comprometía a desarrollar el primer tribunal civil de Canadá para la resolución de disputas en línea para, entre otros, resolver reclamaciones de pequeña cuantía.

La legislación previa fue aprobada en mayo de 2012 y según el Libro Blanco sobre la reforma de la justicia (2) de febrero de 2013, el gobierno viene trabajando para implementar esta alternativa y se ha comprometido a nombrar un presidente para el Tribunal en este año.  ”El tribunal alentará a las personas a utilizar una amplia gama de herramientas de solución de controversias para resolver sus controversias tan pronto  como sea posible.”

De hecho el Gobierno de Québec, tiene programado para este otoño el lanzamiento de una plataforma para la resolución alternativa de conflictos en línea equipada con un software desarrollado por el Cyberjustice Laboratory de la Universidad de Montreal. Este laboratorio en el que desde 2010 trabajan unos treinta investigadores en el desarrollo de soluciones tecnológicas, concretamente en una nueva generación de herramientas de software abiertas, interoperables,  diseñadas para facilitar la gestión y la solución de controversias, basándose en casi 20 años de experiencia en el diseño y gestión de plataformas en línea para la solución de controversias. El equipo de investigación también trabaja en el análisis de los fundamentos de protocolos  procesales y de la normativa legal con el fin de identificar las limitaciones socioculturales y otros obstáculos para la adopción de soluciones tecnológicas en el ámbito de la justicia, al objeto de facilitar una mejor penetración de la tecnología mediante la reducción del riesgo de resistencia por parte de los principales operadores jurídicos.

Para el profesor Karim Benyekhlef, director de este centro de investigación y desarrollo, “El acceso a la justicia es un componente esencial del Estado de Derecho”, y bajo este lema el laboratorio ha desarrollado un software multi-núcleo que puede servir como enlace central para diversas aplicaciones de software diseñadas para satisfacer las necesidades tanto de los tribunales,  como de los departamentos gubernamentales y otros organismos públicos y privados, y que  permiten la negociación en línea y los procesos de mediación electrónica, junto con la presentación y gestión de archivos y documentos.

Anteriores intentos de implementar sistemas de integración de la tecnología con la práctica procesal para la resolución de conflictos en los tribunales o mediante procedimientos alternativos como la mediación o el arbitraje desembocaron en costosos fracasos en Canadá y también en los Estado Unidos de América, particularmente debido a la resistencia que los profesionales del derecho opusieron a la introducción de la tecnología, por eso para Benyekhlef “llegar a la comunidad jurídica es esencial, Los proyectos deben ser conducidos legalmente y no impulsados tecnológicamente”. Además las generaciones más jóvenes de profesionales del derecho ya no son tan reticentes como una década atrás para la incorporación de las TIC. Para Nicolas Vermeys, director asociado del laboratorio, el tópico de que la profesión jurídica es muy conservadora frente a los cambios y a las innovaciones tecnológicas se compadece poco con la realidad, “hay mucha menos resistencia de lo que se prédica.”

A quien sí parece que ya han convencido es al Banco Mundial, y desde el pasado año han puesto en marcha una docena de proyectos orientados a la resolución  alternativa de conflictos en países en desarrollo que, entre otros objetivos, pretenden también frenar el colapso judicial en países como Brasil, India o Kenia.

Más información:

Cyberjusticia y mediación online

Descarga PDF Mediación en línea y cyberjusticia AQUÍ

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CAPACITACION EN MEDIACION ONLINE MINISTERIO DE JUSTICIA DE CORDOBA

Lunes, 2 de Diciembre de 2013
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COMENTARIOS DEL GRUPO SOBRE LA EXPERIENCIA EN MEDIACIÓN ELECTRÓNICA

Paulina Susana Baños

Quiero expresar mi agradecimiento y felicitarlos a todos por la participación y al equipo técnico por el apoyo.-
Sigamos trabajando para seguir creciendo todos juntos en el ámbito de la Mediación
Saludos Cordiales!!!!!!!!!

Mariú Biain

Me sumo a las felicitaciones generales. Lo que estamos mostrando es sólo una parte de lo que hemos aprendido (y de lo que sabemos que debemos aprender). Muchas gracias a Alberto, Pamela, Romina y Victoria. Muchas gracias por compartir lo que saben y por su generosidad y paciencia. ABRAZO GRANDE. Es de suponer que vendrán otros niveles o profundizaciones, ¿no?

Mariela Furlán

Interesantísimo curso! Gracias Alberto y Débora por confiar en nuestra respuesta. Muchas gracias Pamela y Romina por el acompañamiento, la paciencia, la claridad al transmitir conocimientos. Gracias Victoria por informarnos/ayudarnos en las cuestiones formales.

Claudia Andrea Arias

Gracias a Dimarc y especialmente a Débora por darnos la posibilidad de esta nueva forma de mediación , a Alberto por sus clases personales y material que  recibimos  y en especial por los plazos de gracia  a fin de cumplir sus objetivos , a Pamela por estar allí acompañándonos , a Victoria por responder a todas  mis  inquietudes .Y al grupo que con mucho  esfuerzo y perseverancia salimos adelante. Espero sus  devoluciones  y correcciones.

Mercedes Beatriz Mansilla

Muchas gracias, a Alberto, al equipo técnico, por su apoyo y comprensión, a los amigos colegas, por la solidaridad, esperemos seguir conectados y cuando nos den los resultados, propongo que nos reunamos para brindar y despedir el año. Cordiales saludos!!

María Gertrudis

Gracias Alberto y Pamela !!!!!!!!!!!!!Espero comentarios de mis trabajos y más tiempo para los que no llegaron. Valiosa experiencia.

Claudia Sciu

Quiero agradecer profunda y públicamente el apoyo incondicional de VICTORIA Y PAMELA, ya que sin su ayuda hubiera sido imposible lograr el cumplimiento de las tareas, ha sido una experiencia muy laboriosa y muy enriquecedora GRACIAS A TODOS!!!!

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Carta a un amigo - Dr. Pier Paolo Balladelli representante (OPS/OMS)

Viernes, 15 de Noviembre de 2013
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El representante de la Organización Panamericana de la Salud /Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) en Argentina, Dr. Pier Paolo Balladelli, se encuentra desde el 19 de septiembre en Amman (Jordania) para coordinar el Grupo de Soporte de Emergencia de la OMS , destinado a la ayuda sanitaria de la población de Siria y de sus vecinas Irak, Líbano, Jordania y Turquía

La carta fue subida a facebook por el autor y publicada por un periodista en un diario italiano, pudiéndose acceder a la versión en ese idioma a través del siguiente link: http://www.leggilanotizia.it/moduli/notizia.aspx?ID=6396

Carta a un amigo

La negociación sobre las armas químicas no ha resuelto ni el conflicto que está más cruento que nunca, con 8 millones de personas en Siria afectados, 80 muertos entre médicos y enfermeros este año, 60 por ciento de los centros de salud y hospitales destruidos, 2.200.000 de refugiados registrados en los países limítrofes en condiciones de vida muy difícil y un 10-20 por ciento que si bien son refugiados no tienen ese estatus por varios motivos, las comunidades que hospedan los refugiados y los desplazados están descendiendo debajo de los límites de la pobreza por el incremento de población en los países limítrofes, 70.000 casos de Leishmaniasis en Siria en áreas de conflicto, 7.000 personas con sarampión, 10 casos detectados y 40 sospechosos de polio que si llegaran a ser confirmados anunciarían alrededor de 8.000 casos de polio en la sola región siria de Dar al Azor que además de paralizar los niños afectados ponen en riesgo la erradicación de la polio en el nivel global.

Las áreas afectadas con polio no tienen fácil acceso porque varios grupos militares - se habla e unos 1000, incluida Al-Khaida no facilitan alguna negociación. Estamos apostando a que la población siria reciba una clara información sobre su derecho a la vacuna para poder defender la salud de sus niños y niñas. Eso podría crear las condiciones para que independientemente del grupo militar de turno, las brigadas de vacunadores que deberán hacer 6 a 8 campañas de 15 días cada una en los  próximos 6-8 meses, puedan cumplir con su deber porque así la población lo va a pedir.

Estos niños y estos vacunadores son gente como nosotros! Los médicos y enfermeros que hacen este servicio es gente valiente, son mayormente sirios pero no sólo; creen en el valor de la vida, en el respeto del derecho humano, en la solidaridad con los más indefensos. Ellos ponen en práctica el juramento hipocrático que nosotros los médicos juramos cuando decidimos hacer esta profesión.

Son colegas que aun entienden que independientemente de la raza, la tribu, el color de la piel, la orientación religiosa, la nacionalidad, lo más importante es cuidar de la vida de los demás. No miran a las bombas que caen, los morteros, los coches bomba. Están allí porque han entendido que la semilla determina los frutos y quieren asegurar que sus hijos puedan verlos y alcanzarlos, si ellos no lo podrán hacer. Ellos son nuestro espejo y si nosotros estuviéramos en los zapatos de la gente que sufre este horror, quisiéramos que angelitos como ellos se asomaran para ayudarnos y así confirmarnos que existe la solidaridad, que somos personas, que somos únicos e irrepetibles, que somos un pequeño universo, que como todos los demás podremos tener un espacio en este mundo donde vivir, comer, bailar, hacer el amor, trabajar, tener hijos y gozar en verlos crecer y que nadie puede remplazar ninguno de nosotros.

Creo querido Fernando que te compete transmitir este mensaje como mejor puedes, con energía y absoluto convencimiento, no importa si vives en México o en Italia o en Argentina o en Jordania. La guerra es un horro y todavía lo es más el silencio y el abandono. No podemos abandonar a esa población porque si muere, con ella se va también una parte sustancial de nosotros. Hoy estoy empezando a estudiar árabe.

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Noticias de la Resolución de Conflictos

Viernes, 15 de Noviembre de 2013
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Noticias de la Resolución de Conflictos

por Mediate.com

November 12, 2013 #504 - Membership information

En esta edición:

Mediate.com Anuncia a Alberto Elisavetsky Como Editor en Idioma Español

• La Resolución de Conflictos: ADR & ODR–en Espanol • The Key to Mediation is to Find the Real Issue: A Congress Case Study • Lessons in Mediation from Nelson Mandela  • Mandatory Mediation Strikes Back • Mediation News • Job Postings • Events Calendar

Mediate.com Anuncia a Alberto Elisavetsky Como Editor en Idioma Español

Alberto Elisavetsky

Jim Melamed, director general de Resourceful Internet Solutions, Inc., sede de Mediate.com, el sitio web sobre resolución de conflictos más visitado del mundo, anunció el 22 de octubre de 2013, que Alberto Elisavetsky , un mediador líder multilingüe de Buenos Aires, será Editor en idioma español de Mediate.com.

La Resolución de Conflictos: ADR & ODR–en Espanol

Alberto Elisavetsky

El trabajo de los operadores de conflictos se ha visto sustancialmente modificado en los últimos años, más precisamente a finales del siglo XX, como consecuencia de la irrupción en la práctica profesional de las Nuevas Tecnologías de Información & Comunicación (NTIC).

Lessons in Mediation from Nelson Mandela

Jacques Joubert

In 1964, George Bizos, a young lawyer, probably saved his client and good friend Nelson Mandela’s life by persuading him to change his now famous speech at the Rivonia treason trial. This speech helped to usher in skills of peace and negotiation.

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and more titles

Mandatory Mediation Strikes Back

Martin Svatos

The question of mandatory mediation is an interesting issue per se. According to some, the fundamental principles are at stake once discussing the forced attendance of parties in mediation procedure. The Italian legislator is obviously of different opinion having reintroduced the “mandatory mediation” to its legal system. One has to add – for the second time.

The Key to Mediation is to Find the Real Issue: A Congress Case Study

John Sturrock

Identifying all the possible ways forward and assessing these rationally is the hallmark of good mediation, says John Sturrock. The stalemate in the US Congress, now resolved temporarily, has attracted much comment from those interested in how disputes can be resolved. The US press had openly called for mediation to be used, leading to discussion about what mediation could achieve and how it actually works.

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Today’s Mediation News (read at: www.mediate.com/Today)

  • Nigeria: ‘Mediation key to resolving contract disputes in construction sector’

    Mediation has been identified as a key strategy for resolving contract disputes in the construction sector as it will not only boost business growth but also further enhance investment opportunities even as savvy investors now beam their searchlight on Nigeria as one of the most profitable countries in Africa and the world. The use of Public Private Partnership (PPP) as a viable approach for providing infrastructure through private equity firms has further heightened the need for mediation rather than litigation for resolving disputes, as most firms contracted to execute same projects sometimes have different cultures.

  • Mediation - what donkeys and humans have in common

    The other day when I was out walking I remembered something a friend once told me. He said: “Wouldn’t it be great if we had more donkeys in the world?” When I asked what he meant he explained. “Donkeys are so cool. Didn’t you know that they are nature’s best mediators? For example they break up fights between bulls

  • Singapore Law Ministry to co-fund training programmes for mediators

    SINGAPORE: The Law Ministry will fund 80 per cent of fees for mediators interested in pursuing local and overseas training programmes. One such course is the Certificate in Law for Community Mediation awarded by Temasek Polytechnic. Senior Minister of State for Law Indranee Rajah announced this at a dinner marking the Community Mediation Centre’s 15th year anniversary. Ms Indranee said: “Our mediators are essential to the speedy and effective resolution of social and community disputes before they grow into something much more serious. It is thus critical that our mediators undergo continuous training to keep their knowledge and mediation skills relevant and up-to-date.”

  • Springfield MA turns to mediation, arbitration to help settle long-expired employee contracts

    The city has pursued negotiations, mediation and arbitration as it attempts to settle contracts with 10 municipal unions in Springfield, having reached just one agreement since contracts expired 16 months ago.

  • Bermuda: Forging a pathway towards mediation for feuding parents

    Court-ordered mediation for parents feuding over children has moved closer to becoming a reality. Recognising the importance of both parents in the lives of their children, the One Bermuda Alliance Government pledged in the Throne Speech to upgrade existing legislation. Amendments to the Children Act 1998 will make mediation a prerequisite to coparenting orders rather than as a result of non-compliance with court orders.

  • King County Sheriff starts mediation program for citizen complaints

    Citizens who have complaints with King County Sheriff’s Office (KCSO) deputies will now have another avenue to address their issues, thanks to a new mediation process being implemented by the King County Office of Law Enforcement Oversight. According to KCSO, the oversight office “will identify cases in which parties might benefit from a face-to-face discussion.” Mediation will be performed by the King County Office of Alternative Dispute Resolution, and it’s hoped it will “create an opportunity for meaningful and confidential discussion between the parties.”

  • Silence can be expensive: the dangers of ignoring an opponent’s ADR request

    UK: The Court of Appeal has decided that a failure to respond to a reasoned invitation to mediate an ongoing dispute is unreasonable, regardless of whether there were good reasons to refuse to mediate. Silence is not an acceptable response and parties must actively engage in attempts to settle their disputes without recourse to court proceedings.

  • Turkey asks for Swiss mediation in Karabakh conflict

    Turkey has requested support from Switzerland to help overcome conflicts between Armenia and Azerbaijan to open the way for Ankara to repair ties with Yerevan, which have been cool over the Armenian occupation of Nagorno-Karabakh.  Foreign Minister Ahmet Davutoglu told Swiss officials that Turkey is ready to normalize its relations with Armenia, but he made it clear that Yerevan should first leave the Azerbaijani territories it has occupied.

  • Denver, Adams County officials secretly meet with professional mediator over DIA development

    Officials from Denver and Adams County met all day Thursday in a hotel with a professional mediator to work out a resolution to a long-festering dispute over the development of Denver International Airport. The meeting with Washington, D.C., mediator John Bickerman has been a tightly held secret and participants have been asked to sign a confidentiality agreement, according to a source close to one of the parties who asked not to be identified.

  • Turkey and Norway cooperate for peace

    Turkey and Norway support each other on the global scene for mediation and peace efforts against crises. “Turkey will continue to work with friendly nations like Norway and international organizations to achieve regional and global peace,” Turkish Foreign Minister Ahmet Davutoglu said on Wednesday. “I usually make some analogy between international crises and earthquakes,” Davutoglu explained at an academic conference on international mediation. “Earthquakes weaken the columns of buildings, mediation is the best effort to restore these buildings.” During the conference, which hosted Norwegian academicians and Foreign Minister Borge Brende in Turkish capital Ankara, both foreign ministers addressed the audience on their countries’ efforts to mediate crises around the world over years.

  • Peer mediation may lead Student of the Month to psychology career

    Adonis Holmes, 17, was recognized as a Student of the Month recently by the Lansing Rotary Club for his dedication to his school and his fellow students. A senior at Thornton Fractional South High School in Lansing, Holmes serves as president of the Peer Mediation group and vice president of Student Council. “I enjoy being able to sort out differences between individuals. I love being able to say that I helped create a better solution to a critical problem.” To continue to serve his peers, he plans to attend Yale University or the University of Pennsylvania to study psychology.  “I enjoy the personal aspect of psychology. I love people, and I would love to have a profession that is centered on human understanding,” he said

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Caseload Manager, Leading ADR Case Management System, Receives Safe Harbor Certification

Resourceful Internet Solutions, Inc. (RIS), which manages both Mediate.com and CaseloadManager.com, has been granted “Safe Harbor” certification by the U.S. Department of Commerce! More than 80 ADR programs and 1500 panelists now use Caseload Manager worldwide for their online ADR case management. Schedule your personal tour at: www.CaseloadManager.com.

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  • Program Coordinator – NY
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  • Directory of Employee & Labor Relations
  • Intern Ombuds
  • Executive Director - OH
  • Ombudsman/Mediator – CA
  • Peace Studies Faculty – MD
  • Negotiation & Mediation Clinical Instructor – MA
  • Executive Director – OH
  • Mediation Clinic Fellow – MA
  • Manager of Mediation Services – IL
  • Community Mediators – Jamaica NY

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Be Seen On Every Page of Mediate.com As A Featured Mediator

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Training & Conference Calendar

  • November 13-19 – Salt Lake City, UT – Domestic Mediation Training
  • November 13-15 – Colorado Springs, CO – Conflict Coaching Training 24 hrs.
  • November 15-16 – Malibu, CA – Women in Hollywood: 100 Years of Negotiating the System
  • November 15-24 – Ann Arbor, MI – General Civil and Private Practice Mediation
  • November 16-17 – Rohnert Park, CA – I See What You Mean: Visual Tools for Facilitators
  • November 18-22 – Westminster, CO – 5 Day Divorce/Separation Mediation Seminar
  • November 19-21 – Colorado Springs, CO – Divorce Mediation Training
  • November 21-22 – Nashville, TN – 11th Annual Advanced Mediation & Advocacy Skills Institute
  • November 23-December 7 – Rohnert Park, CA – Leadership Skills for Conflict Resolution
  • November 28 – Toronto, CAN – DIVORCEmate Basics – What you need to know
  • November 30 – New York, NY – The Many Faces of Maslow: A Deep Exploration into Needs-Based Negotiation
  • December 5-6 – San Rafael, CA – Nuts and Bolts of Parenting Coordination
  • December 9-13 – College Park, MD – Mediation Training (40-hours)

Visit Complete Calendar

Editors: Jim Melamed and Clare Fowler. We welcome comments and feedback. Send your comments to editor@mediate.com.

We encourage you to write an article for The Mediate.com Weekly. Please review our submission guidelines.

The Mediate.com Weekly is distributed to over 14,000 opt-in mediators and ADR professionals. You can include a 100-word newsletter announcement in The Mediate.com Weekly with a headline, link and contact information for $399. There is no faster or better way to reach the mediation and ADR fields. More information is here.

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Presentación Alberto Elisavetsky I Encuentro Federal de Mediadores Salta Argentina, sobre Resolución de Conflictos a Distancia ” de Noviembre 2013

Lunes, 4 de Noviembre de 2013
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MI DESIGNACION COMO EDITOR EN ESPAÑOL DE MEDIATE.COM

Jueves, 24 de Octubre de 2013
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Mediate.com anuncia  a Alberto Elisavetsky  como Editor en idioma  español

por James Melamed

Alberto Elisavetsky

octubre 2013

Jim Melamed , director general de Resourceful Internet Solutions, Inc., sede de Mediate.com, el sitio web sobre resolución de conflictos  más visitado del mundo, anunció  el 22 de octubre  de 2013, que Alberto Elisavetsky , un mediador  líder multilingüe  de Buenos Aires, será  Editor en idioma español  de Mediate.com. Este nombramiento coincide con el establecimiento de www.Mediate.com / Español y  con la expansión general internacional de  Mediate.com.   Mediate.com ha pedido al  Dr. Elisavetsky  extender la red  de autores de  Mediate.com para atraer la presentación continua de artículos en  español de la más alta calidad, noticias y entradas de blog

Envíe sus ideas acerca de cómo Mediate.com puede servir mejor a la comunidad global  de habla española a Alberto en elisavetsky@gmail.com

Acerca de Alberto Elisavestky

El Dr. Alberto Elisavetsky es el fundador y Director de  Online Dispute Resolution Latinoamerica (odrla), Director del Observatorio del Conflicto Social de la Universidad Nacional Tres de Febrero - Argentina, Miembro del Centro de Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Resolución de Disputas de Estados Unidos. (NCTDR), Presidente Ejecutivo de e-MARC Congreso Mundial a distancia en español sobre Métodos Apropiados de Resolución de Conflictos, Miembro del Comité Científico & Ordenador de la Maestría en Resolución de Conflictos de la Degli Studi Di Padova Italia, Co-Director  del Programa Mediación en el Ámbito Educativo Universidad de Las Palmas de la Gran Canaria, Director General de Eventos Virtuales, servicios interactivos de educación a distancia, Creador & Director Tecnológico  de Simediar, proyecto de simulación de mediaciones a distancia, y Coordinador de la Cyberweek capítulos en español, italiano & portugués.

BIOGRAFÍA DE JIM MELAMED
Jim Melamed cofundó Mediate.com en 1996 y se ha desempeñado como director general de Mediate.com desde entonces. Mediate.com recibió en 2010 el  Premio Institutional Problem Solver de la American Bar Association.

Antes de  Mediate.com, Jim fundó el Centro de Mediación en Eugene, Oregon en 1983 y se desempeñó como Director Ejecutivo de la Academia de Mediadores familiares (AFM ) 1987-1993 . Jim también fue el primer Presidente y Director Ejecutivo de la Asociación de Mediación Oregon ( 1985-1986 ) .

Jim ha recibido los siguientes premios:
• Premio de la Asociación de Mediación Oregon 2003 a la Excelencia;

•Premio Sidney Lezak 2006 del Estado de Oregon a la excelencia;

• La Asociación para la Resolución de Conflictos (ACR ) 2007 John Haynes premio al Mediador Distinguido , y

•  El premio 2012  de la Academia de mediadores familiares profesionales ( APFM) ” Getting to Yes ” (Consiguiendo el Sí).

La Licenciatura de Jim es en psicología de la Universidad de Stanford y su título de abogado es de la Universidad de Oregón

Mediate.com Announces Alberto Elisavetsky as Spanish Language Editor


by James Melamed

October 2013

Alberto Elisavetsky

Jim Melamed, CEO of Resourceful Internet Solutions, Inc. (RIS), home of Mediate.com, the world’s most visited dispute resolution web site, announced on October 22, 2013 that Alberto Elisavetsky, a leading multi-lingual mediator from Buenos Aires, will be Mediate.com’s Spanish Language Editor. This appointment coincides with Mediate.com’s establishment of www.Mediate.com/Espanol and Mediate.com’s general international expansion. Mediate.com has asked Dr. Elisavetsky to extend Mediate.com’s author network to attract the ongoing submission of top quality Spanish language articles, news and blog entries

Send your ideas about how Mediate.com can best serve the global Spanish speaking community to Alberto at elisavetsky@gmail.com.

About Alberto Elisavestky

Dr. Alberto Elisavetsky is the Founder and Director of Online Dispute Resolution Latin-American, the Director of Social Conflict Observatory, National University of Tres de Febrero Buenos Aires Argentina, the Chairman of e-MARC Alternative Dispute Resolution Worldwide Online Spanish Congress, the scientific committee member of the Master in Conflict Resolution University Degli Studi Di Padova Italy, the Co-Director of “School mediation program” University of Las Palmas of the Gran Canaria Spain, the Founder and CEO of “Simediar”–an online mediation simulation project, and the Cyber week coordinator of the Spanish, Italian, and Portuguese chapters.

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